Veyong Pharma usporiadala konkurenciu znalostí o podnikovej kultúre

S cieľom lepšie podporovať šírenie podnikovej kultúry spoločnosti Limin, podporu efektívnej implementácie znalostí podnikovej kultúry a podnikového rozvoja, otestujte učenie podnikovej kultúry, propagujte a implementovať výsledky a zaistí internalizovanú podnikovú kultúru v srdci a externalizovaných v akcii. So súhlasom vedúcich predstaviteľov skupiny organizujte a vykonáva online vzdelávacie a skúšobné činnosti podnikovej kultúry v rámci skupinových spoločností.

V popoludňajších hodinách 6. júla usporiadala spoločnosť Veyong Pharma konkurenciu znalostí o podnikovej kultúre s témou „Kultúra vedie pôvodnú túžbu a zameriava sa na vytvorenie vízie“. Na podujatí sa zúčastnilo celkom 21 súťažiacich z 7 tímov z rôznych workshopov a oddelení. Konkurencia znalostí bola intenzívna a živá a zaujímavá, čo plne mobilizovalo nadšenie a iniciatívu všetkých v učení. V ďalšom kroku spoločnosť bude ďalej implementovať koncept podnikovej kultúry, kultivovať ľudí, teplých ľudí s kultúrou a zhromaždiť ľudí s kultúrou; Nechajte podnikovú kultúru poskytnúť silnú duchovnú silu a kultúrnu podporu pre vysoko kvalitný rozvoj spoločnosti.

Veyong dodržiava vývojovú cestu „Kombinácia nezávislého výskumu a vývoja, kooperatívneho vývoja a úvodu technológie“ ， nepretržite vyvíjať nové produkty a modernizovať staré produkty, aby poskytovali zákazníkom efektívnejšie zážitky z liekov.

Veyong berie „ovládanie biotechnológie, vytvára kvalitný život“, snaží sa stať sa najcennejšou značkou veterinárnych drog a teší sa na aktívnu spoluprácu s globálnymi zákazníkmiivermektín, tiamulínový vodík fumarát, oxytetracyklín hydrochlorida prípravy.